企業誠信

以制度及行動展現企業誠信

誠信至上，每個決策，每日奉行

「在康健人壽保險公司，我們要求員工做到「誠信至上」。除了個人行為符合誠信外，更制定完善的「三道防線」制度，降低企業營運的各種風險。」

貫徹細節具體實踐
	凡是康健人壽保險公司員工都知道，「誠信」是這家企業無可妥協的原則，也是支撐企業長久經營的命脈。展開更多內容在康健人壽，我們要求員工做到「誠信至上，每個決策，每日奉行」，為了達到這樣的目標，康健人壽透過大量內部溝通讓員工了解，達成業務績效的方法，與業務績效本身同樣重要；也藉由制度讓誠信能被執行在員工工作的每一個細節中。

貫徹細節具體實踐

凡是康健人壽保險公司員工都知道，「誠信」是這家企業無可妥協的原則，也是支撐企業長久經營的命脈。

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在康健人壽，我們要求員工做到「誠信至上，每個決策，每日奉行」，為了達到這樣的目標，康健人壽透過大量內部溝通讓員工了解，達成業務績效的方法，與業務績效本身同樣重要；也藉由制度讓誠信能被執行在員工工作的每一個細節中。

降低風險承擔責任
	康健人壽保險公司希望贏得保戶、員工、業務夥伴等重要利害關係人的信任，因此，除了個人行為符合誠信外，更制定完善的制度，降低企業營運的各種風險。展開更多內容康健人壽執行的風險管理「三道防線」制度，從業務單位到法令遵循及風險管理單位，再到最後一層稽核單位，層層控管業務流程中的風險，確保企業在可預測的情況下能安全運作，並履行對保戶的各項義務。在Fintech時代，康健人壽大量運用資訊科技進行業務推廣及客戶服務。因此也格外重視資訊安全及個人資料保護，不僅自我要求須完全符合法令規範，更制定較法令更為詳盡的內部政策作為流程管理的依據。康健人壽投注大量資源，建置並維護資訊系統安全，以保障客戶的每一筆個人資料都被妥善保存，隱私權更有保障，也因此獲得ISO 27001國際標準認證。

降低風險承擔責任

康健人壽保險公司希望贏得保戶、員工、業務夥伴等重要利害關係人的信任，因此，除了個人行為符合誠信外，更制定完善的制度，降低企業營運的各種風險。

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康健人壽執行的風險管理「三道防線」制度，從業務單位到法令遵循及風險管理單位，再到最後一層稽核單位，層層控管業務流程中的風險，確保企業在可預測的情況下能安全運作，並履行對保戶的各項義務。

在Fintech時代，康健人壽大量運用資訊科技進行業務推廣及客戶服務。因此也格外重視資訊安全及個人資料保護，不僅自我要求須完全符合法令規範，更制定較法令更為詳盡的內部政策作為流程管理的依據。康健人壽投注大量資源，建置並維護資訊系統安全，以保障客戶的每一筆個人資料都被妥善保存，隱私權更有保障，也因此獲得ISO 27001國際標準認證。

積極溝通增進了解
	康健人壽期盼與保戶及所有利害關係人建立長遠的夥伴關係，因此不斷積極溝通，讓資訊更公開透明，除了遵循法令進行資訊揭露外，展開更多內容更連年編製「企業社會責任報告書」，以增進外界對公司的了解和信任。